为保障公司业务顺利开展，本着公开、公平、公正、择优录用的原则，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有责任心、进取心和奉献精神，有良好的职业道德；

3.具有招聘所要求的学历、专业等任职条件；

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

有下列情况之一者不得报名：

1.不符合招聘岗位资格条件要求的；

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.被列为失信联合惩戒对象的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.在各级各类招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

7.其他违反有关规定不适宜报名的。

（二）任职资格

具体任职资格条件详见附件1《招聘岗位计划表》。30周岁及以下是指1996年8月1日及以后出生。

二、招聘程序

（一）报名

符合条件的应聘人员将电子版报名材料压缩包以“姓名”方式命名，发送至邮箱whzbqjinhang@163.com，公司视报名情况安排笔试、面试，报名截止时间为2026年9月4日17:00，若上述报名时间截止后报名人数仍不足的，将适当调整报名截止时间。

请仔细阅读招聘简章和岗位招聘条件，本次招聘只接受上述指定邮箱报名，不接受其他任何形式的报名，未按规定发送报名材料，将直接取消该应聘人员所有岗位的应聘资格。报名时需提交以下材料：

1.《报名表》；

2.本人身份证正反面；

3.本人学历、学位证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网查询下载），国外学历需提供教育部学历认证书；

4.相关技能证书（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的扫描件）；

5.可附加本人原有简历或业绩证明材料。

（二）资格审查

依据岗位任职资格要求进行资格初审，岗位计划招聘人数与初审合格人数原则上达到1:3方可开启笔试考试。

（三）考试

考试分为两部分，分别是笔试、面试。笔试和面试具体时间、安排将以电话/短信进行通知，未入选者不再另行通知。

笔试（占比40%）。对应聘人员的专业知识、逻辑思维能力、语言和文字表达能力等进行全面考察，满分100分，合格分数线为70分，成绩为70分及以上的考生可进入面试。按笔试成绩由高到低排序，原则上按照不低于1:2确定进入面试人数。

面试（占比60%），主要考察专业知识及综合能力。

（四）确定考察对象

总成绩按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算。根据总成绩从高到低按照1:1的比例确定考察对象的初步人选。

（五）背景调查

公司对考察对象初步人选进行背景调查，如果背景调查合格，作为拟录用人选；背景调查不合格或自愿放弃的，公司可根据情况决定是否依次递补。

（六）组织入职体检

背景调查合格者，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担。

（七）公示

公示拟录用人选名单，时间不少于5个工作日。

（八）办理入职试用

公示无异议者，按规定程序办理入职手续、进行试用，试用期间按公司有关规定进行考核，根据考核结果决定是否转正定岗。

三、薪资及聘用

薪酬福利待遇根据公司有关规定确定。薪酬结构包括：基本工资、绩效工资、工龄工资，按国家相关规定缴纳社会保险、住房公积金等保障类资金，落实各类合规职工福利。聘用后，根据公司有关规定进行试用期考核，考核合格的，予以转正，考核不合格或放弃的，不再聘用。

四、注意事项

1.应聘人员应认真阅读本简章和《招聘岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，请保持联系电话畅通，因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

2.公司有权根据报名情况等因素，调整报名、笔试、面试时间，并对本次招聘享有最终解释权。

3.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.咨询电话：17506310905（工作日上午8:30—11:30，下午1:00—5:00）。

附件1：招聘岗位计划表

附件2：名仕拓德公司报名表